チームやカルチャーについて語っている私たちですが、実際私たちSaviorsのカルチャーって何だろう、と思います。
カルチャーはいつの間にか誕生し、いつの間にか浸透していくものです。
と、いうわけで、現時点でのSaviorsのカルチャーだと思うものを紹介していきます。
・共感・賛同
誰かが提案したのに対し、「それめっちゃいい!」や、「それ最高!」という言葉が飛び交うことが多くあります。加えて、その提案に対し、「だったらこうしたらどう?」など、一人が出した意見を育てていく場面がたくさんあるな、と感じています。
共感をすることで意見が出しやすくなり、いいアイデアが生まれる環境が作られていくと思います!
・行き詰った時こそ楽しく!
話が行き詰まり、なかなかいい意見が出ない日があっても、最後は必ず笑顔で写真を撮り、良い雰囲気で終わります。みんなで、「おやすみ~」といいながらzoomを切っているのですが、終わった後は何とも言えない寂しさになります(笑)
どれだけ話に行き詰っても、プライベートの話をして気分転換し、先日はzoom上でラジオ体操をしました。(私だけです)
そこで笑いあえるからこそ、楽しく話し合いができ、あたたかいチームが作られていっています(笑)
おそらく、Saviorsのカルチャーはまだまだ存在していると思います。
加えて、最終報告会までにカルチャーは増え、育っていくと思います。
これからがとっても楽しみです!!